PConline2月8日 北京[文/王恩斌] 楊旭果然沒有失言，而且還給英特爾員工帶來了穩(wěn)定，也給很多想進(jìn)入英特爾工作的人們帶來了驚喜。昨天在美國(guó)參加英特爾全球市場(chǎng)銷售大會(huì)的英特爾大中華市場(chǎng)總監(jiān)洪力向pconline透露，完成獨(dú)立后的大中華區(qū)將會(huì)需要一定數(shù)量的新人加入，這也預(yù)示著英特爾在中國(guó)新一輪的招聘工作即將全面展開。

　　洪力表示，“中國(guó)變成獨(dú)立區(qū)一些新的職位便也會(huì)獨(dú)立出來。除了因?yàn)橐郧昂蛠喬珔^(qū)共享的職位需要有人補(bǔ)充外，一些新增的針對(duì)中國(guó)區(qū)的職位也需要有人來執(zhí)行�，F(xiàn)在我們已經(jīng)開始調(diào)整一些以前香港的同事到北京、上海來工作�！�

　　據(jù)英特爾知情人士透露，早在楊旭正式宣布英特爾中國(guó)從亞太區(qū)獨(dú)立之前很久，英特爾就已經(jīng)開始了人員調(diào)動(dòng)工作。而一位與pconline熟識(shí)的原英特爾香港分公司經(jīng)理，因?yàn)楣ぷ鞯恼{(diào)整現(xiàn)在每周都要往返于北京-香港，不過他也表示這樣的情況也不會(huì)持續(xù)太久。

　　另據(jù)洪力透露，2007年英特爾在中國(guó)市場(chǎng)的目標(biāo)主要是繼續(xù)加強(qiáng)與友商的合作，按照客戶的需求與發(fā)展進(jìn)行創(chuàng)新，今后將會(huì)有越來越多針對(duì)OEM的產(chǎn)品推出，同時(shí)繼續(xù)執(zhí)行本土化策略，尤其是在大區(qū)變化后英特爾中國(guó)擁有了更大的權(quán)利，本土化的工作的力度也會(huì)更大，對(duì)員工的要求更高，人員的需求量也會(huì)相應(yīng)的增加。

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